本网讯：11月15日上午，公司在崇善楼第一会议室召开2024年度综合考核工作推进会。党委副书记、董事长李国金，党委委员、副董事长左群，党委委员、纪委书记陈文新，党委委员、副董事长何锦龙，党委委员、组织人事部部长蓝晓植，党委委员、宣传部部长邓亦林出席会议，相关职能部门负责人参加会议。会议由左群主持。
李国金强调，综合考核是推动学校事业高质量发展的指挥棒，要切实增强。做好综合考核工作的责任感、紧迫感、使命感，以考核为契机，全面推动学校事业高质量发展。一要高度重视。准确理解和把握综合考核对学校发展的重要意义，学校各级领导干部，特别是各部门、各单位主要负责同志，要提高政治站位，以最积极的态度、最饱满的热情迎接综合考核，确保圆满完成各项目标任务；以“分毫必争”的态度落实好每一项考核任务，尽最大努力实现更优排位，努力争取第一等次。二要精细组织。精心组织、周密安排，把综合考核工作作为“一把手”工程，各部门、各单位负责人要亲自抓，具体抓，抓具体，切实从全校乃至全省高校的大局出发，把思想和行动统一到学校决策部署上，加强沟通协作，合力保障各项工作落实有力；要细心细致，聚焦考核目标要求，逐项抓好落实，确保综合考核工作落实落细落到位。三要查缺补漏。各部门要集中力量突破薄弱环节，正视问题、深入剖析、找准症结，迅速补齐短板；同时要吃透指标、把握时间节点，针对综合考核目标要求，列出时间表，制定计划书，确保高标准完成各项考核任务。四要主动沟通。加强部门之间横向沟通，强化牵头部门与责任部门的沟通对接，及时反馈数据等情况，形成工作合力，同时加强与上级相关职能部门的纵向沟通，及时了解掌握综合考核工作相关政策等情况。
左群在主持会议时指出，各部门、各单位要积极行动起来，按照会议提出的意见和要求，系统筹划、认真研究、整体推进综合考核各项工作；要认真盘点，逐项梳理，切实加强与上级相关职能部门的沟通对接，精准把握各项考核指标，精准填报各项考核数据，切实把综合考核工作做细致做扎实。
会上，蓝晓植传达了2024年度综合考核工作有关会议精神，并就考核工作的有关事项作了说明解读。各牵头部门及责任单位负责同志围绕各自承担的指标推进情况作了汇报发言。
会议最后强调，全校上下要以更加昂扬的精气神，进一步夯实责任、完善措施，把工作责任扛在肩上，把指标任务落到实处，努力答好2024年学校综合考核这张“考卷”，为实现学校的高质量发展贡献力量！
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